A BEETOOLS é uma rede de ensino de inglês que opera desde junho de 2018, por meio de cursos livres, mediante uso intensivo de ferramentas de Tecnologia de Informação e da criação de uma metodologia própria que combina as melhores abordagens de ensino de idiomas e de gestão neste segmento.   Somos uma startup de educação que nasceu com o propósito de revolucionar o ensino de idiomas no Brasil e no mundo através de HUMAN EXPERIENCE.   Utilizamos as melhores tecnologias como realidade virtual, inteligência artificial e gamificação para você aprender inglês de verdade, do seu jeito e no seu tempo. Sem renunciar à relação entre professor e aluno, em aulas presenciais ou digitais.   Tratamos cada aluna ou aluno individualmente humanizando sua experiência de aprendizagem. Facilitamos a aprendizagem do inglês para os alunos acelerando em até 4X o tempo de aprendizagem em comparação com as escolas de idiomas tradicionais.   Nossa visão é entregar a aprendizagem de forma personalizada, divertida e eficiente através da melhor “Human Experience”   A BEETOOLS nasceu para apresentar uma proposta disruptiva, mudando completamente o aprendizado de idiomas do modo como é conhecido. Assim, apostando na possibilidade de oferecer nossos serviços especializados de modo padronizado e sistematizado, em benefício ao nosso cliente final, a BEETOOLS concederá sua metodologia a terceiros cuidadosamente selecionados por meio do Sistema de Franquias. A BEETOOLS pode encaminhar a você proposta de concessão do direito de uso de sua marca e know-how por meio do sistema de franchising, oferecendo acesso a um negócio de sucesso a empreendedores cuidadosamente selecionados. Conheça nossa Franquia Figital Progressiva, uma modalidade inédita no setor de franchising, que integra o digital ao físico, nesta ordem. Na prática, a abertura de novas escolas de inglês acontece em  duas etapas: começando com operações de menor investimento inicial sem infraestrutura física; e, depois de atingido um número específico de alunos, abre-se a franquia física. O empreendedor inicia com uma franquia digital e evolui para uma sede física somente quando atinge uma quantidade mínima de alunos, aumentando sua lucratividade e rentabilidade e acelerando seu payback.          

História da franquia BEETOOLS


A BEETOOLS é uma rede de ensino de inglês que opera desde junho de 2018, por meio de cursos livres, mediante uso intensivo de ferramentas de Tecnologia de Informação e da criação de uma metodologia própria que combina as melhores abordagens de ensino de idiomas e de gestão neste segmento.

Priorizamos qualidade máxima em todas as áreas da empresa, com foco na parte pedagógica e no atendimento ao aluno e às suas necessidades, por meio de tecnologias avançadas que auxiliam no processo de aprendizado, bem como estimulam o estudo e o desenvolvimento contínuo do aluno.

A BEETOOLS foi criada como uma spin off da Beenoculus, uma startup de tecnologia especializada em Realidade Virtual no segmento educacional. A Beetools foi concebida como sendo uma startup de tecnologia com foco no ensino de idiomas.

Desta forma, levando em consideração a grande defasagem tecnológica no mercado de ensino de idiomas, os fundadores uniram suas competências e habilidades para desenvolver uma metodologia moderna e eficiente, que pode ser aplicada considerando o que há de mais avançado no mundo na área de tecnologia.

CADASTRE-SE E RECEBA INFORMAÇÕES EXCLUSIVAS SOBRE A FRANQUIA.

Aceito receber informações de franquias semelhantes


Ficha técnica da franquia BEETOOLS


  • Ano de Fundação: 2017
  • Unidades Franqueadas: 27
  • Total de unidades: 27
  • Associada a ABF em: 2018
  • Investimento Total: R$ 115.000 até R$ 345.194
  • Faturamento mensal: R$ 30.000 até R$ 100.000
  • Tempo de Retorno: 8 a 24 meses
  • Capital de Giro: R$ 35.000
  • Taxa de Propaganda: 2%
  • Rentabilidade: 35%
  • Taxa de Franquia: R$ 50.000
  • Taxa Royalties: isento


Modelo de negócio


Somos uma startup de educação que facilita a aprendizagem do inglês para os alunos acelerando em até 4X o tempo de aprendizagem em comparação com as escolas de idiomas tradicionais.

Conheça nossa Franquia Figital Progressiva, uma modalidade inédita no setor de franchising, que integra o digital ao físico, nesta ordem. Na prática, a abertura de novas escolas de inglês acontece em  duas etapas: começando com operações de menor investimento inicial sem infraestrutura física; e, depois de atingido um número específico de alunos, abre-se a franquia física. O empreendedor inicia com uma franquia digital e evolui para uma sede física somente quando atinge uma quantidade mínima de alunos, aumentando sua lucratividade e rentabilidade e acelerando seu payback.

 


Perfil do franqueado


Características Pessoais

  • A Franqueadora não exige que o Franqueado tenha uma formação específica, um determinado nível de escolaridade e nem experiência anterior;
  • Ser uma pessoa idônea, ter boa reputação pessoal e comercial;
  • Ser uma pessoa educada, cortês, atenciosa, dinâmica, comunicativa e receptiva a novas ideias e mudanças;
  • Ter aptidões multidisciplinares, podendo atuar em todas as frentes da operação;
  • Ter capacidade de se dedicar ao negócio, aceitando as normas e procedimentos definidos pela Franqueadora, gerenciando corretamente sua equipe de trabalho, com o objetivo de manter o padrão de atendimento determinado para a Franquia;
  • Possuir afinidade com o mercado de ensino de idiomas;
  • Ter muita proximidade e afeição no tratamento dado ao público.
  • Familiaridade com tecnologia será um grande diferencial;
  • Entender que a franquia da Beetools é uma forma de prestação de serviços e comércio associado, gerador de alavancagens e sinergias se comparado à prestação de serviços e ao comércio independente tradicional;
  • Ter perfil empreendedor, bem como interesse em desenvolver-se profissionalmente em nível gerencial e empresarial;

Características Profissionais

  • Ter disponibilidade financeira para investir no projeto, inclusive durante o período de maturação do negócio, sem comprometer o patrimônio familiar e o sustento da família;
  • É desejável já ter trabalhado com equipes/pessoas;
  • É desejável ter experiência profissional na área de gestão de empresas;

Disponibilidades:

  • Residir na região ou cidade da Unidade;
  • Não possuir restrições para constituir/participar de nova empresa;
  • Poder e ter disposição para envolver-se integralmente, diariamente, na administração da Unidade Franqueada.

Suporte ao franqueado


  1. Auxílio na escolha do ponto onde será instalada a Franquia.
  2. Treinamento: A fase de treinamentos só é iniciada após o pagamento da Taxa Inicial de Franquia.

O Treinamento Inicial é dirigido ao Franqueado e será dividido em dois momentos, sendo 5 (cinco) dias na unidade piloto Beetools, localizada em Curitiba, cujos custos de deslocamento, alimentação e hospedagem serão custeados pelo Franqueado. Após a realização do treinamento inicial, a Franqueadora acompanhará o Franqueado por mais 05 (cinco) dias, na sede da Unidade Franqueada, sendo que os custos de deslocamento, alimentação e hospedagem da equipe da Franqueadora serão arcados por esta.

O Franqueado será treinado nos seguintes processos:

(*) No treinamento operacional, será enfocado o sistema gerencial da franquia e o uso do software básico e seus aplicativos. Acompanhamento da operação da unidade piloto no tempo livre disponível em Curitiba, Paraná.

  1. Layout da Unidade Franqueada: A Franqueadora indicará qual será o layout arquitetônico da Unidade Franqueada, no que se refere ao design interior e visual da Unidade, sendo que as despesas a reforma da Unidade serão suportadas pelo Franqueado.
  2. Assessoria na Inauguração da Unidade Franqueada: A Franqueadora elaborará, em conjunto com o Franqueado, o cronograma de abertura de sua Unidade Franqueada. Este cronograma é preparado após o ponto ter sido homologado pela Franqueadora, o Contrato de Franquia ter sido assinado e encontrar-se finalizado o layout arquitetônico da Unidade Franqueada.

São permitidos ajustes nos prazos de abertura da unidade, a critério e avaliação exclusivos da Franqueadora.

  1. Manuais: A Franqueadora entregará ao Franqueado, no decorrer do relacionamento de Franquia, os Manuais Operacionais que irão conter orientações para a implantação e operação da Unidade Franqueada.
  2. Programas de Gestão: A Franqueadora determina o Software que o Franqueado deverá utilizar para o desempenho de suas funções gerenciais, sendo seu uso obrigatório na Unidade Franqueada. Os custos relativos à aquisição e manutenção do Software serão suportados pelo próprio Franqueado. A Franqueadora terá acesso geral e irrestrito aos dados da Unidade Franqueada inseridos no software de gestão.
  1. Orientação de gestão do negócio: A Franqueadora auxilia e fornece suporte ao Franqueado no início e durante a operação de seu negócio, repassando, ainda, a todos os Franqueados da Rede, as informações de boas práticas de atuação adotadas em outras Unidades Franqueadas.
  2. Consultoria de Campo: Periodicamente ou quando julgar necessário, a Franqueadora enviará um profissional à Unidade Franqueada, com o intuito de orientar e auxiliar o Franqueado em sua operação, sanar dúvidas, discutir melhorias e aprimorar as práticas adotadas, bem como verificar as condições gerais do negócio, sendo vedado ao Franqueado impedir ou dificultar o trabalho do consultor.
  3. Marcas, Publicidade e Marketing: A Franqueadora será sempre responsável pelo posicionamento das Marcas Franqueadas no mercado, orientando os Franqueados quanto à sua correta utilização. Além disto, coordenará eventos e divulgação de caráter nacional, como divulgação em todos os tipos de mídia, cabendo ao Franqueado respeitar as diretrizes estipuladas, além de sugerir ações que favoreçam toda a Rede BEETOOLS inclusive, mediante prévio alinhamento com a Franqueadora, realizar ações de marketing local.
  4. Desenvolvimento de Rede de Fornecedores: A Franqueadora desenvolveu e constantemente aprimorará e atualizará uma rede de fornecedores específicos e capacitados para o fornecimento dos equipamentos e/ou produtos necessários à operação da Unidade Franqueada.

 

  1. Recrutamento, Treinamento e seleção da equipe: O Franqueado será o responsável por recrutar, selecionar e treinar a sua equipe de funcionários de acordo com o Treinamento Inicial recebido pela Franqueadora, podendo, eventualmente, solicitar apoio da Franqueadora para treinar e reciclar a equipe da Unidade Franqueada.
  2. Integração da Rede: Com a finalidade de atender a critérios de transparência e de qualidade, a Franqueadora pretende estruturar e estabelecer reuniões entre os Franqueados e a Franqueadora para discutir problemas comuns e trocar experiências, pois tais grupos de discussões fortalecem e unem a Rede de Franquias.

Matérias relacionadas ao setor